El “Programa de Formación para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual” , nuestro “promentor”, tiene carácter de Título Propio de la Universidad Autónoma de Madrid.
Esta titulación tiene como finalidad dotar a los jóvenes con discapacidad intelectual de las competencias necesarias para que puedan incorporarse al mercado laboral realizando un trabajo de calidad.
Las competencias trasversales pretenden que los alumnos sean capaces, entre otras, de:
• Aplicar de forma autónoma los conceptos, teorías y principios adquiridos en la resolución de problemas y tomar decisiones en entornos laborales nuevos o poco conocidos.
• Expresar ideas, sentimientos, peticiones y emociones de forma ajustada a los diferentes contextos e interlocutores.
• Adquirir compromisos socio-laborales que les hagan crecer como ciudadanos de pleno derecho.
• Adquirir y manifestar las habilidades sociales necesarias para relacionarse con éxito en diferentes entornos y para trabajar satisfactoriamente en equipo.
• Adquirir habilidades de manejo de tecnologías de información y comunicación que les permitan resolver con eficacia tareas gracias al uso de diferentes herramientas.
• Adquirir flexibilidad: entendida como capacidad de adaptación al cambio y como antesala de capacidad crítica para analizar el propio trabajo.
• Mantener la ilusión por la formación permanente a lo largo de la vida.
• Participar activamente en la sociedad poniendo en práctica un sistema de valores que fomente la convivencia a través de las relaciones interpersonales satisfactorias.
