A veces es importante retornar al inicio de los proyectos o programa en este caso, para poder apreciar lo que significan en el tiempo.
En los años transcurridos desde el comienzo del programa se han firmado cinco convenios específicos de colaboración y gestión entre la Fundación General de la Universidad Autónoma de Madrid y la Fundación Prodis. Asimismo, la aplicación del Programa impulsó la creación de un Grupo de Investigación reconocido por la Universidad Autónoma de Madrid al que pertenecen algunos de los profesores del Programa. El grupo, denominado PR-005 “Inclusión social y laboral de jóvenes con discapacidad intelectual”, está formado por 10 investigadores. Su inscripción en el Registro de Grupos de Investigación reconocidos de la Universidad Autónoma de Madrid fue aprobada en el Consejo de Gobierno de fecha 16/11/06.
Se trata de un Programa innovador y solidario, que tiene como característica más relevante ser el único modelo de educación inclusiva en el entorno universitario para la discapacidad intelectual. Esto le convierte, además de en un proyecto pionero, en un referente y en un modelo de formación para otras experiencias, siendo su principal seña de identidad la inclusión social y laboral desde el propio entorno universitario de la UAM.
